为更好地推动中航产融企业文化理念从认知层面的“知”，到认同层面“信”，到践行层面的“行”，9月9日，中航产融开展了企业文化宣贯系列活动启动仪式和首场宣贯活动，并举办中高层管理者行思会。
航空工业集团总经济师、中航产融党委书记、董事长姚江涛出席活动并致辞，同心动力董事长、首席咨询专家孙兵出席活动并为中航产融启动仪式带来“我的一堂中航产融企业文化课”。中航产融党委副书记、副总经理李喜川主持活动。
签到环节
启动仪式上，姚江涛董事长代表全体中航产融人，在大家对企业未来发展的展望与寄语中，按下了活动启动键并祝此次系列活动顺利开展。
姚江涛表示：“中航产融作为航空工业旗下的金融投资平台，是为航空工业产业发展服务的，姓航空、名军工是我们的特点和标识，我们要高举航空报国、航空强国的旗帜，清晰“家国为怀，成就产业与人”的企业使命，以及成为一流产业-金融集成服务引领者的发展愿景。
姚江涛董事长开营致辞
姚江涛要求，每位产融人要对企业的责任、使命有更深入的思考，无论是工作，还是生活中，都要去理解、去对照、去践行，做到入脑入心入行。
一是逐字逐句反复学习，加深理解和认识，把文化理念浸入到的思想深处。
二是在行动中落地，常常对标检视自己跟客户打交道，有没有践行？有没有做到责任担当？有没有讲诚信？有没有创新？有没有根据客户的需求调整，有没有不断的丰富自己的专业知识、资源、服务方式？要紧密结合工作实践，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通、知信行统一。
三是中航产融总部要引领的文化深耕工作，与各所属单位一起积极参与，共同建立中航产融文化生态圈。
在“我的一堂中航产融企业文化课”上，孙兵董事长带领全体中航产融人回顾了企业文化的基因由来及理念体系，他指出：“今天我们在这里举办企业文化宣贯活动启动仪式，这标志着中航产融《使命宣言》正式进入了落地深植的实施阶段，我们应继续大力宣贯中航产融文化理念体系，培育和打造使命型组织，健全完善文化管控机制，为公司高质量发展注入精神动力。”
同心动力孙兵董事长授课
使命引领，激发管理者正能量，启动仪式过后，中航产融与中航置业高管及各部门负责人参加了管理者行思会活动。
孙兵带领大家积极思考，发掘个人使命，将个人使命与企业使命深度连接，并填写使命卡、共同分享使命连接成果，并对价值信条展开了学习回顾、对照检视、分享优劣、行动承诺等系列行动。
大家表示：企业文化是企业的命脉和灵魂，今天这样交流学习的机会非常难得和有价值，希望中航产融继续加大文化落地实施举措，推动企业文化真正的入脑入心入行。
9月9日下午，中航产融总部与中航置业员工参加了中航产融首场企业文化宣贯活动。活动设计了企业文化知识竞答、价值魔方转转转等趣味文化活动，旨在带动大家的学习体验热情，让参与者对中航产融价值理念体系有了更清晰完整的认知。
活动中，各个小组踊跃参与，答题环节出谋划策：“一定要分清楚价值观和价值信条”，让大家对中航产融企业文化理念有了更清晰的认知和理解。
紧接而来的使命连接与愿景共创环节，让大家一起牢记使命初心，坚守文化自信，对把文化作为凝聚力量的精神纽带、推动发展的重要支撑有了更深刻的理解。
员工们感言到：通过今天的活动，企业文化在我心里已经有了更为清晰的认知，从现在开始，我要从做好每一件事，负责好每一份责任开始践行文化。
