4月19日，在人民大会堂隆重举行的2021年全国先进女职工集体和个人表彰大会上，航空工业新航平滤旋装滤制造厂装配三线包装组荣获“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。这个全能姐妹班组顺利升级成为“国字号”。
该班组清一色娘子军，13名姐妹花中大专生3人、高级工6人、中级工4人，平均年龄28岁，工作中有300余种、总价值1.9亿元的车用滤清器从她们手中划过。
“铿锵玫瑰”挑重担。品种多、批量小、交付急，是该班组任务的特点；配合默契、换产快，是她们升级“国字号”的保障。下午4时，组长崔冰洁正在组织组员换产当天的第19种产品。这次换产是一个大换型，也就是产品工序要从头到尾换个遍。“这个产品只生产500套，但要求今天下午5时前干完。”更换气试接头、喷码、印标标板、调试气试压力……8道工序，在5分32秒后完成换产，现场进入生产。日复一日，年复一年，姐妹们用青春、激情和汗水，分析产线不畅、动作浪费的原因，收集问题点，制定改善改进方案，进行生产线布局改造，将换产时间缩短了57%。
“火眼金睛”识顽疾。不良品占比高，一直是包装组的顽疾。她们主动排查，记录废品数量和产生的原因，经分析发现大多由于产品掉地摔伤产生。崔冰洁立即拉动工艺等相关部门，从投资低、见效快、效率高三方面开始着手，做了五方面的改善，废品率从万分之八降低至万分之二以下。在一次客户走访中，崔冰洁了解到某批量产品的O型胶圈，由于客户产品结构发生变化，产品交至客户处后还需要二次取出扔掉，浪费极大。回到公司，她马上拉着设计人员对O型胶圈工序进行改进，实现改进后每月节约成本约10万元。
“提前准备”抢效率。某两种车用机滤芯换产时工序多、精度高、时间长，每每造成包装线断线45分钟。副组长段倩倩将内部换产时间转换为外部换产时间，安排专人提前1小时进行换产准备；增加产品从封口到喷粉转运频次，降低过程在制品，减少装配线等待时间……经过一系列努力，换产时间由原来的45分钟降低至10分钟以内，每次可减少包装线断线时间35分钟。该换产操作每月平均进行8次，可减少包装断线280分钟，增加产值6.7万元，从而实现每年增加产值80余万元。
姐妹同心保生产。“今天赵春艳不舒服，麻烦气试线的谢丽君你们仨多担待些！”班前会上，崔冰洁的话让赵春艳感到非常暖心。“就是有点小感冒，根本没跟她说，但她就是能从大家脸上看出谁心里有事、谁身体不舒服。”气试线有4个工位，工作时大家需要从产品线上拿下60多摄氏度的产品放进水里进行密闭性测试，是一个非常考验观察力和责任心的活儿，也是一个“水火相融”的力气活儿。如果身体不舒服，确实需要临时换岗，大家其实也已经都习惯了这种临时轮岗，在互相体谅中保质保量地做好每一项工作。
“相处习惯了，就舍不得离开了。”这是组员们说得最多的一句话。除了姐妹同心，大家还相互督促、提升技能。在2020年新乡市技能竞赛中，班组有1人获得二等奖、4人获得全能工、5人获得高级工。此前，班组还先后获得2017年新乡市“工人先锋号”、2018年河南省“五一巾帼标兵岗”。
