伴随着新时代进军的号角，航空工业郑飞航空主业突飞猛进，成绩的背后是一个个郑飞人的拼搏奋斗。今天就让我们一同分享某工艺团队激扬青春、敢打必胜的感人故事。
场景一：团队作战青春无畏
“下班啦，该回家吃饭了。”厂长田红建边喊边站起身，却发现大家坐在工位上，对着电脑聚精会神，根本没有走的意思。天色已暗下来，2号厂房2楼办公室灯火通明，放眼望去，偌大的办公室，所有的工艺员都还在埋头工作。
某新品正值攻坚阶段，节点催人，节点逼人。看着倒计时牌上的时间一天天变少，所有人的紧迫感都愈加强烈。两大产品八大项零件的工艺必须在一周时间内完成编制，工艺员白天忙于现场跟产，处理协调技术问题，根本坐不到工位，所以只能抓紧利用一切时间。整流罩、转接梁、止动器、集成座、接头等十几个关键零组件，仅一件骨架就包含30多道工序，要根据设计提供的数模，建立工艺数模，编制工艺规程，晒蓝图，编程序。正常情况下，编制一份骨架工艺需要20天，现在要求7天完成，工作量之大可想而知。青春无畏，团队成员不分昼夜，齐心协力，投入到战斗中。他们心往一处想、劲往一处使，没有抱怨，没有退缩，有的是年轻人的活力，不怕辛苦的冲劲，最终圆满完成任务。
场景二：任务突击青春无怨
“这次看似不可能完成的任务，我们却提前完成，再次证明了我们是一支能打、敢打、善打的队伍，祝贺大家！”一阵热烈的掌声从机加一厂会议室传来，公司副总经理王海涛正热情洋溢地讲着……这是专门为壳体任务的突击胜利而开的表扬总结会。
4天前，机加一厂接到紧急突击任务，要求6天内完成某产品壳体20件。很快，他们完成分工后，任务开始。工艺员徐坤凤负责技术协调，从接到任务的那刻起，他几乎连轴转，当晚工作到凌晨2点，编工艺、建数模、程序编制、现场跟产，国庆三天假期他没休息一天。晚上11点零件加工出现问题，他从家赶来车间处理。功夫不负有心人，该产品提前一天半入库，保证了集团考核项的节点。
在这个团队，不论哪个人遇到类似的紧急情况，都会无条件地把任务放在第一位。某零件在总装厂装配时发现缺陷，急需返修，主管工艺员李智伟跟踪问题处理，把全家人为她过生日的约定忘得一干二净。父母爱人孩子围着一桌子菜久久等待，直到给她打电话，她才惊呼抱歉。团队成员18人，最大的36岁，最小的20岁，平均年龄仅26岁。由于工作太忙，他们无暇照顾孩子，有的把老人请来帮忙，有的干脆把孩子送回老家。每一次任务的攻坚，每一个节点的坚守，都蕴藏着他们的艰辛和付出。“心中有火、眼里有光”是对他们最真实的刻画。
场景三：技术创新青春无悔
见到工艺室主任张会珍时，她正拿着3块侧板要去热表厂协调表面处理。她指着侧板，边走边向我介绍：“这几块是报废的，用来进行工艺试验。”除了日常工作，工艺员还要进行工艺优化、瓶颈攻关和技术创新。组织新品工艺研制、首件鉴定、试制、定型等，提前做好技术准备。依托创新工作室，每年的几十个创新项目涉及所有工艺员，近两年还荣获了两项国家级发明设计专利。
创新需要毅力，更需要韧劲。针对生产任务需求，提出立项，商讨方案，试加工，总结。反复多次，几周下来，经常把人弄得两眼昏花、疲惫不堪，却可能得不到有价值的收获。但对他们而言，哪怕有万分之一的希望，也要勇敢进行尝试，只要对提高产能效能有一点点促进，他们都会全力以赴——结合某系列产品摇臂、作动筒等配套零件生产周期、质量问题交付瓶颈，成立项目组，进行技术攻关。“由此调整设备工艺布局、优化零件加工工序内容，使设备和人员效率发挥到极致。”陈同宁说。
创新源自锲而不舍的扎实工作。在这个团队，每天晨训、每周技术培训、每月总结例会，长年累月，从不间断。晨训的气氛轻松融洽，小游戏、经验分享、工作安排、加工中的注意事项、问题的解决办法，快乐忙碌的一天由此开始。每周五面向全公司的开放式培训，涵盖技术技能、质量贯标、工艺细则、管理办法、软件操作，还经常邀请业内外专家和设备厂家进行专题讲座，分享经验，拓展思维，别开生面的培训，让大家受益匪浅。天下难事必做于易，天下大事必作于细。正是这样点滴积累、持之以恒，才使这支年轻的团队厚积薄发，在实现航空梦、中国梦的豪迈征途上一路高歌、一往无前。
