车间机器的轰鸣声、电脑键盘的敲击声……东莞市石龙富华电子有限公司（以下简称“富华电子”）生产车间开足马力，各条生产线全力运转。富华电子董事长黄子田说，现在一线工人到岗率超过去年，千名员工已经到岗。
2月18日，东莞生产车间一派热火朝天，在长假后的开工首日奏响春日里的开工序曲。
车间忙
订单生产排到年底
清早8时，记者走进东莞市五株电子科技有限公司（以下简称“五株科技”），工厂大门挂着“欢度新春”的新年贺词，车间里已传来设备运转的轰隆声。其实，在农历正月初四，五株科技部分员工已经开工。
“我们不仅深耕手机领域，还开拓了智能穿戴等业务板块，今年接了好几张大单，订单已排满第一季度，生产还挺紧张的。”五株科技行政总裁曾国权说。
赶生产、赶订单的企业在东莞不在少数。东莞塔菲尔新能源科技有限公司的部分员工在春节期间放弃了休息。“订单已经排到年底了，春节后首个开工日，不少回家过年的员工也回到了工作岗位，复工率达到了95%。”企业相关负责人说。
“现在车间都是满负荷生产。”东莞市黄江大顺电子有限公司（以下简称“大顺电子”）董事长王诚皓说，正月初四企业开工动员大会后，员工们陆续上岗。4月中旬前的订单已下达至车间，目前主要在赶制京东方、友达以及韩国LG的订单。
在30多公里外的长安镇，东莞市恩创精密五金科技有限公司（以下简称“恩创精密”）也是订单不断，春节期间生产线忙个不停。年前，企业接到一批来自欧洲的订单，今年2月、3月的订单量同比去年上升了30%。
往年，东莞市煜明精密模具有限公司（以下简称“煜明精密”）在正月初八才开工，但今年订单已排到了5月，公司希望通过提前开工，开足马力冲刺“开门红”。
“车间正月初四就开工了，当时只开了一班，正月初五开了两班，如今两个班已在正常运作，正月初十应该可以全员到岗。”煜明精密副总经理姜晓华说：“可以预见今年非常忙碌，对企业今年要完成2.2亿元的产值目标有信心。”
返岗快
企业快速复工复产
今年，不少外来务工人员留莞过年，确保了企业可以快速复工复产。
2月18日，歌尔股份松山湖厂区的返工率已达90%左右。歌尔股份松山湖厂区主要向客户提供虚拟现实、智能穿戴、智能耳机、智能音箱等产品的整体研发、生产解决方案。为满足交货需求，农历正月初一，该公司就已开工。
现代牙科技术（东莞）有限公司（以下简称“现代牙科”）是位于松山湖的一家牙科器材制造公司，春节期间，由于订单需求较多，正月初三开始，公司部分员工便返岗开工。
当前，现代牙科产品订单主要为跨境业务，主要服务于欧洲、美洲及大洋洲的牙科医生，为其提供口腔修复方案及产品。现代牙科陈经理介绍：“义齿产品通常为定制产品，对时效性要求较高。”圣诞节过后，海外大量订单有待消化，春节期间，近90%的员工留莞过年，刚刚过完春节大部分员工便返岗工作。
农历正月初四，五株科技生产车间已开动起来了。曾国权说，截至2月18日，员工到岗率超过80%，产能已经恢复70%以上。
“任务重、生产压力大，我们农历正月初四就提前开工了。”恩创精密总经理廖康勇说，为紧盯生产，企业一手狠抓复工复产，一手加大技改的力度，采购大量自动化设备，提升车间的生产效率，保证产品的质量。
来自湖南衡阳的彭志成是煜明精密的老员工，他和工友们今年春节响应号召留厂过年。“我们正月初四回到岗位，目前工作安排非常满，车间返工率挺高的，预计下周，公司所有员工都能到岗。”彭志成说。
热情高
董事长一线派红包
“新年快乐，开工大吉。”开工首日，黄子田带领着高管到富华电子各车间、各部门，为员工发放新年红包。
开工红包是东莞的一种开年习俗，寓意新的一年生意兴隆。沿袭着这个习俗，富华电子、五株科技、正扬电子、大顺电子、盟大集团等企业都会向员工派送红包。
“开门红，拿红包，讨意头，新的一年要红红火火！”富华电子生产部一线员工张志学说，“在新的征程里，我们要更加努力。”
2月18日8时，盟大集团董事长李实站在企业门口，迎接员工返岗，并给员工派发开工红包。
李实说：“今年企业400多名员工返岗率近100%。相互祝福后，员工们迅速调整状态，全身心地投入到新一年的工作中。”
“拿了红包图个吉利、讨意头。”盟大集团一线员工刘旭说，“新的一年要提高自己的工作技能，希望可以多走出去学习先进企业的经验。”
不仅派发红包，莞企还开展形式多样的开工活动，让员工们在高涨的热情中开启新的一年。
比如，广东大普通信技术有限公司为员工派发新年糖果、红包，举行放锦鲤活动，祝愿企业和员工们新的一年如鱼得水、年年有余；大顺电子举办开工动员大会，为员工们新一年的发展加油鼓劲；胜蓝科技股份有限公司升格二月满勤奖，鼓励及时到岗人员……
南方日报记者 叶永茵 戴双城 韦基礼 张珊珊 吴擒虎
