“黑脸”连长，民主测评得票最高
■第73集团军某旅侦察一连下士 李文杰
“本次测评优秀率最高不能超过20%。”11月中旬，连队组织民主测评前，连队军人委员会主任、副连长贾广武宣布有关政策要求。
此话一出，我瞬间觉得手中的这张测评表有些“烫手”：按照要求，全连6个干部中只有1至2人能入围，这可咋选？
指导员是连队的“知心大哥”，平时“粉”他的不少；副连长是从连队提干的，在官兵中威望很高；排长们工作都兢兢业业，私底下都跟大家打成一片；连长……我不禁为他捏了把汗。
连长平日里不苟言笑，眼睛里容不得沙子，平时总黑着脸，不少官兵都挨过他的批，背地里吐槽他的声音不在少数：“今天5公里武装越野考核因为岔气导致掉队，连长让我明天重考”“射击考核优秀率全连垫底，他竟让我这个老同志做检讨”……
不用想，连长估计悬了。
投票结果出来后，我却大吃一惊：连长得票数高居榜首。
“奇怪，平时那么多人对连长不满，为啥他的满意度最高？”我百思不得其解。
在不久后连队组织的官兵互赞会上，我的疑惑得到了解答。
“那天连长让我重考5公里武装越野，他不仅陪着我一起跑，还教我跑步中如何科学呼吸。”
“那天我做完检讨后，连长带着我分析训练中存在的问题并找到了解决的办法。后来在营里组织的考核中，我完成了逆袭。”
“慈不掌兵。连长从不为了‘讨好’战士而放松训练和管理的标准。”
……
曾经“吐槽”过连长的官兵纷纷为他点赞。大家其实都知道连长的严厉是为了他们好，也是为了连队建设。
听完他们的发言，我仔细回想，这两年多来，在连长的“敲打”下，官兵们军容不整、作风散漫的现象慢慢消失了，掉队的同志也渐渐成了尖子，连队建设蒸蒸日上。在前不久的月“双争”评比中，连队又一次名列前茅。
互赞会过后，连长依旧很严厉，官兵们依旧怕他，但我知道，大家都在用自己的方式，把这个连队建设得越来越好。
（王路加、尚 猛整理）
