华盛顿——陆军已经开始雇佣更多的特工和支持人员进行刑事调查，新的文职主管正在努力纠正去年在德克萨斯州胡德堡发生的一系列谋杀和其他犯罪事件后出现的普遍失败。
大约一个月前接任陆军刑事调查司令部 (CID) 负责人的格雷戈里·福特 (Gregory Ford) 周三告诉记者，他上周访问了胡德堡。他说 90 多个职位的招聘过程已经开始，陆军已经从有兴趣加入 CID 的个人那里得到了很好的回应。
去年年底的一项审查发现，CID 人手不足，组织混乱，经验丰富的调查人员太少。这一发现是在瓦内萨·吉伦 (Vanessa Guillén) 去世后受到严格审查的情况下得出的，她的遗体是在她被杀大约两个月后被发现的。
2020 年有超过两打胡德堡士兵死亡，包括他杀和自杀。Guillén 之死和其他案件引发了一项独立审查，该审查发现 CID 调查人员缺乏识别关键线索和在调查中“连接点”的敏锐度。它说他们是一个未能培训他们并且经常让他们执行管理任务的系统的受害者。
今年早些时候，陆军决定让一名文职人员负责 CID，迄今为止该部门一直由一名将军领导。该决定符合审查建议，旨在改造指挥部。
福特表示，他正在推进陆军计划增加文职人员的数量，以便他们将占调查人员的 60% 左右，而军事人员则占其余部分。
此外，他说：“我一直在认真审视我们的政策和我们给员工带来的行政负担，并指示进行进一步审查，以消除重复工作和可能存在的一些不必要的政策要求。 。”
胡德堡、北卡罗来纳州的布拉格堡和科罗拉多州的卡森堡是试点项目的一部分，该项目将看到一些早期的变化和人员配备的改进。福特表示，陆军已经让特工有机会转移到这三个基地。
他说，一个关键目标是确保及时和积极的调查，在报告犯罪后的关键早期几个小时内“带着紧迫感”进行。
他说，对职位空缺的兴趣程度“超出了所有人的预期”。福特说，这些职位对那些可能曾在军队服役并离开去执法部门并正在寻找重返工作岗位的人来说具有很强的吸引力。
他没有详细说明变革的成本，但表示陆军一直在提供开始变革所需的一切。官员们表示，将在未来五年内提供资金。
用文职人员取代 CID 的军事领导人的决定反映了海军在 1992 年做出的类似转变，在 Tailhook 丑闻之后，当时海军和海军陆战队军官在拉斯维加斯的一家酒店对数十名女性进行了性侵犯。由于海军对此事的调查遭到广泛谴责，领导人将军方领导的海军调查局转变为海军犯罪调查局，并任命了一名文职局长。
