经中央军委主席习近平批准，中央军委近日印发了《现役军官管理暂行条例》军改后还有技术军官吗，以及《现役军官选拔暂行条例》、《暂行条例》 《现役军官教育培训条例》、《现役军官考核评价暂行条例》、《现役军官晋升任用暂行条例》。《现役军官交流暂行规定》、《现役军官退役暂行条例》等配套规定自2021年1月1日起施行
实施新军官制度、推进军官制度改革实施，是加快建设德才兼备的高素质职业军官队伍，实现新时代党的强军目标的重要战略。 ，全面把人民军队建设成为世界一流军队。意义和长期的历史意义。
新的军官制度包括1条基本规定、8条主要配套规定和若干其他配套规定。其中，《条例》是基本条例，奠定了军官制度的基础；以选拔补充、教育培训、考核、晋升任用、交流、退休、待遇等级管理、专业技术人员管理等为主要配套规定，共同构成军官制度。“四梁八柱”；其他配套规章，包括军官岗位管理、军官职业发展路径管理、军衔转换办法和过渡政策等，支持新军官制的顺利实施和有效运行。
在《现役军官管理暂行条例》中
回答记者提问的相关配套规定
我捡起来了
关于“退役”的一些问题
供各位同志参考
1、军队退役制度做了哪些调整？
围绕维护干部职业安全，增强干部活力，提高人才培养和使用效率，统筹安排干部离退休种类、标准条件和办理程序，促进干部离休。推动实现依法退休和稳定服务。
此外，明确离退休干部将通过退休、再就业、按月领取退休金、复员等方式安置，主要目的是将过去的自主择业调整为按月领取退休金，区别对待。根据军衔、工资水平和服务贡献。制定退休福利的支付标准，使任职期间的业绩与退休后的安置密切挂钩，确保干部任职时间越长，贡献越大，安置越好。
2、兵役制度有哪些调整？
以保障军官长期稳定服役、不断提升职业能力为重点，以主战链指挥员为标杆，遵循指挥管理和专业两类军官能力生成和释放的不同规律技术、军官晋升军衔的年限和退休年龄。协调优化。
指挥管理人员年龄限制按照“前慢、中快、中稳”的原则设计。与之前的政策相比，主要有四个变化：
专业技术人员的年龄限制是按照“顺利晋升、相对长期服务”的原则设计的。中尉的年龄限制与指挥管理军官的年龄限制基本相同，有利于两种军官在择业期间的有序交流。; 专业以上干部的年龄限制略高于指挥管理干部军改后还有技术军官吗，以更好地留住和使用高层次专业技术人才。
3、军官考核体系做了哪些调整？
按照分类分级一、定量与定性相结合的原则，构建全面、历史、客观的评价评价机制，形成精准、科学的知识体系和知识体系。进行了三项重大调整：
附录：
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