（一）适应军队战斗力发展需要，适当扩大士官人数，进一步加强军种和高技术部队专业技术骨干，适当增加增加士官数量，提高士官比例3%左右。
（二）调整士官结构和服役时间比例，取消现行士官划分由一期改为六期，保留初级、中级、高级三个等级。调整服务士官年限，初级士官由6年调整为4年，高级士官由8年调整为9年军改后还有技术军官吗，高级士官由14年调整为15年。
调整了士官比例。初级士官调整为占士官总数的50.1%，中级士官调整为46%，高级士官调整为3.@ >9%。调整专业配置比例，气象、测绘、侦察、通信、火炮、雷达、电子对抗、陆军航空、燃料、修理、专家、测控、测发射、陆战、观测、航空、机载、战略导弹主战职业士官配置比例提升10%以上；一些非专业技术班长被分配为中级士官，
扩展信息：
各级要深入学习贯彻胡主席和中央军委决策指示，以深化士官制度改革为契机，着力推动士官建设科学发展新起点的干部。要坚持科学导向，充分认识到士官是产生和提高部队战斗力的重要基础，是完成多种军事任务的中坚力量，是壮大草场的关键。 ——扎根建设，维护部队稳定。要抓的基本工程。
要加强科学指导军改后还有技术军官吗，始终贯彻统一思想，严格依法办事，加强组织领导贯穿改革全过程，精心谋划、精心组织、突出重点、狠抓落实、完成高标准高质量深化士官制度改革任务。
