为完善退伍军人事务组织体系，将民兵连与村退伍军人服务站相结合，推动新时期武装工作和退伍军人事务高质量发展，建设新时代军退伍军人的横向和纵向一体化。按照县人武部和县退役军人事务局的安排，办事“飞县模式”。 6月7日退役士兵群体集访部署，湖阳镇召开民兵连与退伍军人服务站整合工作会议。县人武部政治工作科科长王昆倩、县退役军人服务中心副主任肖连福出席会议，镇党委书记孙勇主持会议。
会议传达了《关于进一步加强退役军人服务保障体系建设的实施方案》和《关于加快民兵连和退役军人服务站建设一体化建设的通知》
会议要求：一是共建平台，促进融合创新。将设立的村级退伍军人服务站、民兵连队纳入综合建设开展工作，推进基层武装部队和退伍军人事务创新改革，通过“团建、阵地”三个步骤组建民兵连队。一体化、功能一体化”与村级退伍军人服务站“接站一体化”的工作模式。
二是壮大工作队伍，夯实基层基础。在村级服务站设立副站长，由民兵连长和退役军人志愿服务队组长兼任，协助村支部书记做好退役军人和退役军人工作。推进办公场所、人员、机制等方面的综合运作，解决村级双拥工作制度运行不畅等问题退役士兵群体集访部署，共同开展招聘宣传、民兵等服务集团退伍军人就业创业培训、困难军人帮扶创业帮扶、困难帮扶”闭环。
三是赋能联动系统，扛起志愿服务大旗。每个村都成立了退伍军人志愿服务队。在志愿服务队长的带领下，协助开展“四敬五关六必访”活动，充分发挥自身优势，坚持以自身特色为导向，广泛开展推出志愿服务项目，使服务对象和服务项目全覆盖，将退役军人志愿服务纳入社会服务保障全局。凝聚正能量。
四是培育先进典型，加强示范带动。构建退役军人“党员或后备人才-军人委员会-军人党委书记”递进培养机制，开创“链建、固链、强链”选育、管理新模式，选拔培养乡村振兴“领头雁”队伍，吸引和鼓励更多优秀退伍军人在乡村振兴中有所建树，优先推荐和评价政治素质好、工作能力强、社会口碑好的劳动者，优先参加村党组织书记选派乡镇干部、公职人员招聘、事业单位工作人员公开招聘，着力培养一批先进典型，在乡村振兴新征程中奋勇向前、作出新贡献。
