文字/石头
一个
老李最近很烦。
我自己部队的老兵已经退伍了。作为首席官，我要处理很多事情。之前，科里的助手一直打电话问各种问题。
有时候，如果有问题在电话里说不清楚，老李就得抽空去办公室解释清楚。
老李在科里待了五六年，才去基层当大官。他被认为是科里的“老人”。老李负责的工作，一开始没有人带头，连一个人提问也没有。都是老李这几年一直在摸索，慢慢熟悉起来的。
当时，老李有很多关于加班、工作到凌晨一两点、周末不休息的信息。
今年7月，为了调动，老李走“曲线救国”路线，下到基层任大干部。临走前，科里将老李负责的工作分配给了三个年轻的科里。助理，外加两名士兵协助。
心想，这几年我整理了很多工作相关的资料，需要的时候可以用。工作应该永远没问题。
谁能想到，当年的老李一个人能做到的事情，在三个年轻助手的手里变成了烂摊子。
一开始，老李每天都在基层忙着工作，吃过晚饭就回科里帮忙工作，心想这些助理只要想学，应该不难开始吧。
谁知道，一加班到10点多，几个助理就开始打哈欠，说太困了。让我们明天做吧！老李想劝大家坚持下去。一开始有点难，后来就容易了。
不过，助手们说，慢慢学，别着急，身体是你的，坏了怎么修？面对这样的情况，老李只能忍气吞声。
毕竟皇上不急，太监急什么？
最近过得不错。一名助理想离开，领导不同意，他情绪激动，说身体不舒服，去了医院。剩下的两个人就更忙了，他们知道的也很少。另外，活得太累，只能打电话给老李求救，问怎么办。
老李在心底感叹，现在的年轻人真的不讲武功，专注工作的人少之又少，都在想着怎么走。
听说单位的几个年轻干部现在住在医院里。没有大问题。他们就是不能走路，也不想工作，所以他们就找个地方躲起来放松一下。
只是，如果你能躲一会儿，你就不能离开。以后不用面对了吗？
虽然这么想，但老李也很佩服这群敢“惹事”、转行的年轻人的勇气。
第二
年轻军官想离开并转行。近年来，这已成为一种普遍现象。事实上，现在很多人都想离开。就是来找麻烦的。
说来可悲的是，如果你通过“闹”转行，但如果不闹，就得老老实实等“排队”离开。很难说什么时候需要等待。
归根结底，是因为没有明确规定服刑年限。
目前，干部的最低服务年限是根据以前的干部法、干部服务条例等规定的。例如，担任副连职务的中尉，最低服务年限是6 年的服务年龄，对于一个普通的公司职位是 8 年的服务年龄，这通常是强制执行的。该政策是，至少 8 年。
但这并不是说您可以在服务了最低服务年限后离开。是否离开，视具体名额和各单位实际情况而定。
正因为他们在服满最低服务年限后不能离开，即使想恢复，所以大家只能采取“闹”的极端手段。
与美国相比，军事强国。虽然很多人说，为什么总是和美国比较，因为他山之石可以攻玉，又因为政策好，值得借鉴。
从理论上讲，美国军官实行终身服役制度。即使他们已经退休或退休技术军官至少要在部队待多少年，美国总统也有权在情况需要时随时召回现役。
但是，美国没有工作转移制度或配额。美国所有的军官都有大学学历，其中不少人有管理经验。基本上都是企业竞争的对象，未来不用担心。
就最短服务年限而言，对于西点军校和ROTC（（美国）预备役军官训练营）军衔的军官来说，毕业意味着他们自己的义务服务年限，通常为6-8年。
与西点军校学员一样，他们必须至少服役五年，之后才能转入预备役以完成剩余义务。由 ROTC 选出的现役军官必须服役三年，获得 ROTC 奖学金的军官为四年。
如果在此期间，签署了ADSO（协议技术军官至少要在部队待多少年，排名在45%-55%之间，可以通过签署ADSO增加获得1或2志愿师/基地的机会），必须6-7年服务。
服现役后，如果还有剩余的服役年限，他们可以通过现役或预备役/国民警卫队服役来满足，最长可达 6 年。
对于以上类型，只要完成相应的义务服务年限，就可以选择退休。
而且，美国军官的向上竞争非常刺激，很难容纳大量胡闹的军官。所以，没有说他们不会放手。
（以上资料来源于网络）
三个
虽然据说在改革期间，《现役军官法》不再适用，降低了退休门槛。服务四年后，他们可以换工作并恢复他们的职业生涯。如果他们不满四岁，他们可以通过转为文职职位来选择从现役退役。
但是，仍然有少数人可以享受这项政策。他们中的大多数人在服役 8 年后仍然被困无法离开。
如今，《现役军官法》正在修订中。很多人期待在新的《军官法》中，是否会重新规定军官的最低服役年限？
根据目前的一些消息，现役军官的服役期很可能分为两部分，即义务服役期和职业军官期。
这种义务服役期的定义是，成长中的干部在接受国家免费军校培训后，必须履行一定的服役义务。
关于强制服务期的设定，众说纷纭。有人建议，参照公务员设定为5年。在此期间，没有法律条件的军官不得退出现役。义务服役期满后，可以向单位报到，如果申请退休，也可以选择继续服役。
其实大家最关心的不是强制服务期定为几年，而是强制服务期满后，仅仅申请退休就可以满足吗？还是需要组织的批准，因为现在组织未经批准不能离开？
很多人认为，如果是后者，如果还需要组织的批准，设定几年的强制服务期没有意义，因为他们没有离开的权利。
在这方面，建议向美国学习，因为美国军官在义务服役期满后留下来是违法的。
或者说关键是我军军官的职业吸引力不高，远不能实现行动自由和停留自由。
因为你放手留下来，一个单位里想走的人多，想来的人少。谁来做这项工作？这不利于军队的建设和发展。
因此，自由留任的实现，必须建立在提高职业吸引力和保证干部持续投入的基础上。
什么时候实现，时间节点很难说，但肯定不是现在。
