军士长是某些国家军士或军士级别中的最高头衔。一些国家还将军士长分为几个等级。例如，美国的军士长包括一级军士长、二级军士长和*军士长。 ，军士长是高级士官中军衔最低的。我国XX军衔制度中士少校军衔经历了设立、分级、撤销和重新设立的几个阶段。以下华录网小编整理整理了*中士少校军衔待遇的相关规定，请参考阅读！
军士长的军衔和福利如下
为确保深化士官制度改革顺利实施，根据《中华人民共和国军队法》、《现役军人服役条例》 《中国人民解放军》等有关法律法规和《深化士官制度改革方案》（以下简称《方案》），本次实施。
一、士官编制及装备
(一)【士官编制依据】士官的设置和分配，必须严格按照改革后的《士官编制标准》和《 《士官表》。《士官表》由《计划》确定。规定的单位制将于2010年6月下旬前下发。未下发《士官表》的单位之前编制”，其士官人数和级别由各主要单位按照改革后的士官编制标准计算确定。2009年冬季选拔士官的依据。
XX按编制配备士官] 士官的使用应遵循按编制、梯次配置、专业对口、固定岗位定位的原则，实行计划管理。完成新增加的士官大约需要3年时间。
改革后，人员编制过多的单位将由上级单位统一调整，弥补空缺中国中士是什么级别，逐步达到同级分配。同一专业岗位的高级、中级士官出缺时，可调配同级以下各级士官。
通信、气象、指挥自动化、卫生、印刷、机要档案、文化影视、通信、气象、指挥自动化、卫生、印刷、师（旅）以上机关、航空野战站、医院（包括师医院）、疗养院、通讯站（团）和大型船舶。对于出纳等专业岗位，士官可配备女干部。
(五)【选拔标准】除具备《中国人民解放军现役军人服役条例》规定的基本条件外，应为各级士官"，还应满足以下条件：
1、年度考核合格或以上。
2、选拔为初级、中级、高级专业技术士官，本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年。其中，进行职业技能鉴定的专业分别具有初级、中级、技术员三级资格。
3、选拔为非专业技术士官，应具备相应的任职能力，担任副班长以上职务的，还应具备相应的组织领导和管理能力。
(六)[优先选择标准]以下符合选择标准的人将被优先选择：
1、在本级服役期间，获得国家或军队科技进步奖、陆军士官优秀人才奖、受军级以上单位表彰，获得三等功以上奖励。 ，参加师旅部队军评比武并获得前三名；
2、年度考核及优秀成果评选；
3、已通过院校或总部、军区级单位培训机构培训合格；
4、大专以上学历；
5、担任副班长及以上职务；
6、同等条件下，该帖已长期持有。
(七)【选拔及变更程序】士官选拔仍按个人申请、基层推荐、机构考核、预选公示、组织等程序进行。其中，在高级士官选拔前，有选拔审批权的单位组织有关专家对预选对象进行评估评估，并将评估结果及档案报总军务司。评审人员。评审结果和评审意见是选拔的重要依据。
对士官，基层党支部将调查、摸清改革目标，按照有关规定提出改革建议。经团（旅）级单位司令员审查总结后，报经选定、设置变更审批权限的单位党委批准，并下发一套变更审批权限的单位党委。军政首长的名字。其中，服役满5年、现役满12年的士官，自愿继续服役的，必须书面提出申请。
(八)【选择登记】士官选拔、变更，按照《中国人民解放军士官登记实施办法》进行登记发证。
(九)【选择审批权限】各级士官的遴选审批权限如下：初级士官由团（旅）级单位审批，中级士官军官由师（旅）级单位批准，高级士官由军级单位批准。
各级指挥部、XX、XX、XX等职级机关对直属单位和直属部门士官的选拔和变更行使下级部队的审批权限。直属单位和处级单位直属单位的士官选拔和变更，由指挥机关办理。
各军区、各军兵种司令部、政治部、联合（后勤）部、装备部报主管部门报请高级士官批准。总部和直属单位高级士官的选任和变更，分别经XX、XX、XX、XX批准。
(十)【临时变更】以下人员暂时停职：
1、审核中的，修改顺延。审核结束后，将根据审核结果决定是否进行修改。如果确认设定变更，则设定变更时间从2009年12月1日开始计算。
2、因病或非公务、连续住院或病假六个月以上受伤或致残，暂停变更。恢复后确定继续服现役的，将在上任当月进行调整。
(10一)【未修改】已确定复员、调动或退伍的士官、原军士长、专业士官，未参加选拔修改的1999年实行士官制度改革，滞留部队移交伤病残军人不参加改革，试用期不改革，安排安排从现役退役。
三、授予士官军衔
(十二)【授予军衔依据】士官的授予和批准军衔权限，按照《现役军人服役条例》第十章的规定执行。中国人民解放军服役。，同一命令下达，军衔起始时间与选择修改时间相同。
(十三)【选修士官职称】2009年冬季选修士官，按以下规定授予军衔：
1、截至2009年12月1日服现役满2年、现役8年、现役16年的选拔士官，分别授予下士、中士、一等军士长军衔。
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2、截至2009年12月1日服现役满3年不满5年的士官，授予中士军衔；服役满5年不满8年的，授予中士军衔；不满12周岁的，授予中士军衔；年满十二周岁不满十六周岁的，授予中士军衔；年满十七周岁不满二十周岁的，授予军士长军衔；年满20岁不满24岁的，授予军士长军衔；一级军士长军衔；完成24年以上者，授予一级军士长军衔（见附表1)。
3、从非军事部门直接招录的士官，按照修改后的士官军衔和年限授予相应的军衔。
(十四)[不授予军衔，暂缓军衔]根据本办法规定，不参加改制的士官，不授予军衔；暂停改制的，不授予军衔。待修改时授予相应军衔。
(10五)【佩戴军衔标志】各军衔的士官，按照授予的军衔，佩戴相应的军衔标志，军士长佩戴原一等的军衔标志——一级至六级军士长；一级军士长佩戴新军衔标志。(10六)【工资福利待遇】工资福利待遇
1、工资津贴
①基本工资。实行军衔工资和军龄工资“双结构”工资制度。军衔级工资按军衔等级和军衔级工资等级确定；军龄工资根据工龄（包括参加工作时间*）和军龄工资标准（见附表2).
②军事职业津贴。由等级决定。
③生活津贴。由等级决定。
④工作津贴。由等级决定。
⑤激励工资。年考核合格以上人员，按军队有关规定享受奖励工资。
⑥地区津贴。根据军队有关规定，可享受艰苦边远地区津贴、XX津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。
⑦岗位津贴。专业岗位津贴、士兵岗位津贴、应急机动作战部队岗位津贴按照军队有关规定执行。
⑧健康津贴。有毒有害岗位健康津贴按照军队有关规定执行。
⑨技能等级津贴。制定具体办法。
2、福利包
士官抚恤金、夫妻分居生活津贴、育儿教育津贴、独生子女父母奖励费、防暑降温费等，按照军队有关规定执行。
3、探亲假福利
符合条件的士官，按照军队有关规定，有权探亲、离境。
4、退休福利
对退出现役的士官，退伍费、转岗费、退休费按规定条件分别计算缴纳。
5、养老金福利
士官牺牲或病故后，丧葬费用按军队有关规定支付；遗属按国家和军队有关规定享受一次性抚恤和遗属生活补助。
(10七)[住房处理]住房处理
1、住房补贴。住房补贴的计算办法按照军队有关规定执行。住房补贴的建筑面积标准为四军士以下的士官60平方米，一级军士长70平方米，二级军士长80平方米，一级军士长90平方米.
2、房租补贴和住房公积金。遵守军队有关规定。 （标准见附表3)。
(10八)[保险福利] 保险福利
士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退休医疗保险、退休养老保险等保险待遇。
符合规定条件的士官，在其配偶未参军期间可享受基本生活津贴和社会保险待遇。
(10九)【其他待遇】士官膳食、医疗费等待遇按照军队有关规定执行。
(2十)[职级变更方式] 普通士官工资等级的设定变更方式。第一次选拔的士官，以及不参加调动的士官、不参加调动或者延期调动的士官，按照下列办法确定其工资：
1、首次选拔为下士的应征入伍者，直接适用下士起薪标准（下士一级）。
2、参与选拔修改一至六级士官，按军衔等级和现役年限适用新的工资标准：已服现役的3年但不满5年的，适用下士标准相应的工资等级；服现役5年未满8年的，按照相应的军士级工资等级标准执行；服现役9年不满12年的，按照相应的军士工资等级标准执行；服役满12年不满16年的，按照四级军士长相应的薪级表执行；年满17岁不满20年的，相应的一级军士长工资等级； 20年但不满24年的，适用二级军士长相应的薪级表。标准;年满24周岁的，适用一级军士长相应的工资等级标准。具体方法如下：
①一等士官，授予下士军衔的，将当前军衔的薪级转为同级下士的薪级（如申请一等二等）到下士二年级）；授予中士军衔的，从当前军衔开始发放 等级设置为同级中士工资等级的前3个等级（例如，第一级4级设置为中士1级） ）。 _②二级士官，授予中士军衔的，将当前军衔的薪级设置为同级中士的薪级（例如，二级士官的薪级设置为二级中士）；
③*级士官，被授予军士衔的，当前军衔的薪级将适用于同级军士的薪级（例如*军衔二等）将被添加到军士二年级）；授予四品军士长军衔者，从当前军衔等级工资等级改为四品军士少校相同军衔工资等级的前4个等级（如*5级设置为四年级军士长1级）。
④四品士官，授予四品士官军衔者，由现军衔薪级调至同级士官薪级。四级（如四级二级设置为四级军士长二级）；军士长军衔的，将当前军衔的工资等级设置为同级军士长工资等级的前4个等级（例如，将4级的第5级设置为* 军士长一年级）。
⑤五年级士官，授予*军士少校军衔者，由现军衔薪级调至同军衔军衔薪级。 * 级专业（如五年级二年级并入*级军士长2级）；军士长军衔的，将当前军衔的薪资等级设置为同军士长军衔薪资等级的前4级（如5级的5级设置为1级）军士长二年级）。
⑥六品士官，授予少校军衔者，按现少校军衔薪级至同级少士薪级最后一等。 （例如，军士长军衔2军衔设置为军士官军衔3军士军衔授予一级军士长军衔的，将整合当前军衔的薪级入同级军士长工资等级的前3级（如将六级4级设置为军士长1级）。
3、被停职的士官，按照原工资等待遇标准，不定期增加资本金。修改通过后中国中士是什么级别，相应军衔的工资标准自命令下达当月起执行。
4、不参与改革的士官，按原工资等待遇标准，可定期增资。
(二十一)【定期增资】现役士官晋升军衔时增加工资，定期增加工资，定期增加退休费的办法退役士官（志愿人员）按照军队有关规定执行。
五、士官退休
(2十二)【退役对象】根据《中国人民解放军现役军人服务条例》的有关规定，现役军人退役对象2009年冬季现役为：已服役本级最长服役年限，未入选进入高中阶段的；已服役一级的；达到或超过最长服役年限的岗位规定的服务年限；曾在现役服役但未达到本级规定的最长服务年限且未参与变更的（因变更被停职的除外）；未参与变更的1999年士官制度改革中的选拔 原军士长、职业军士改组；滞留部队的残疾士官；我等有条件的全日制退休制度的相关规定。
(2十三)【全日制退休条件】根据有条件全日制退休制度的规定，在现役服役且未达到规定最长服役年限的士官按军衔和职务，符合下列条件之一者，可安排退出现役。具体人数由计划控制，2009年冬季原则上不超过0.士官实际人数的5%。
1、国建需要调兵；
2、人员减少，调整使用困难；
3、发生重大家庭事故，县级以上人民政府民政部门出具证明，申请退出现役；
4、根据士官年度考核相关规定，年度考核不合格；
5、因政治、身体等特殊原因不适合在军队继续现役。
(2十四)【专职退役程序及审批权限】确定有条件的专职退役对象，按基层党支部申报、团级指挥员审查、分工程序办理审批权限：初级士官由师级部队司令员批准，中高级士官由军级司令员批准单位。
(20名五)[后备骨干]非军事部门直接招录并经军事院校培训2年以上、未选为中级士官的专业技术士官军官原则上不安排退出现役。
(二十六)[退费结算]退现役士官安置按有关规定执行。其工资及其他费用的结算发放至下达当月。按规定离队；发放至离队当年7月；退休安置按有关规定执行。
本办法自2009年12月1日起施行。本办法适用于中国XX。 XX、XX、XX、XX负责对实施过程中的相关问题进行说明
