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改革强军制度先行陆军领导机构建章立制书写陆军建设发展新篇章纪实

改革强军为先

——军队建设发展的新篇章是建立军队领导组织章程制度的文献记载

本报特约记者李大勇邵敏雷晓

站在新的历史起点上,新组建的陆军领导班子如何翻开新篇章,谱写新篇章?

在大纲的基础上,可以看到愿景,执行书可以使事情发生。军队领导机构坚持依法治国,从建立规章制度做起,用规章制度把军队的思想和行动统一到习主席的决策指示上,凝聚官兵的智慧和力量,实现强军目标,推动军队建设实现跨越式发展。 .

近日,记者走进军队领导机关,探寻他们依法治军的扎实足迹,见证他们用规章制度确保党委依法决策、机关指导的务实行动依法,部队依法行事,官兵依法履职。

把党指挥枪作为建立规章制度的第一政治原则——

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注入“忠诚基因”

强烈的政治信仰

“军队越现代化、越信息化,越要依法治国。”陆军政治工作部领导表示,深入推进依法治军、从严治军,是实现强军目标的必然要求,是深化军队法治建设的重要内容。国防和军队改革。保障是保障部队有效执行任务任务、高度集中统一的有力保障。军队从建立规章制度入手,发挥法治的规范作用,促进军队建设转型发展。

揭开《关于加强军队党委班子自身建设的规定》,第一条规定就是“树立忠诚的品格,坚决服从党中央、中央军委和习主席的指挥”。 “硬杠”:跟上习主席思想的步伐;毫不妥协地执行习主席的决策指示;严格遵守政治纪律和政治规则;从思想政治上牢牢控制军队。每一条规定都体现了落实听党指挥要求的具体举措,彰显了建设强大新军的坚定决心。

记者翻阅了《军队党委常务委员会议事规则》,在“议事范围”、“程序”、“要求”、“决定执行”等方面作出了明确规定和“决策监督”,确保党对军队的绝对领导政治方针深入军队建设发展的每一个环节。

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法律立于上,风俗立于下。 “法律法规是硬约束,选人用人的价值坐标在哪里,官兵的思想和行为就会趋向。”政工部干部局局长贾洪表示陆军机关是什么意思,他们把“忠于党”作为首要条件,并纳入干部考核选拔等一系列制度规定,努力形成倾听的政治取向坚持党的指挥,确保全体干部政治方向正确坚定、政治立场明确、政治呼声高度一致、政治行动自觉高度。

目前,“对党绝对忠诚”已成为首要政治原则,无论是党委中央组的理论学习体系,还是各部委、厅局加强自身工作的措施,自己建设,或各种教育管理规定。

把能打仗、打赢战争的保障作为制定规章制度的根本标准——

挺身而出“赢得目标”

促进转型发展

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“‘军种主楼’注重战斗力,力求打赢战斗,而不是一般的建设管理。”军队领导告诉记者,规章制度的建立要以确保打赢打仗的能力为根本标准,坚持法治建设始终着眼于战斗力、服务战斗力、保障战斗力。 ,形成有利于提高战斗力的政策导向、制度体系和监督机制。

让所有的思想都集中在战斗上,所有的工作都必须集中在战斗上。在《关于加强军队党委自身建设的规定》中,将打赢战斗的能力明确列为各级党委自身建设的核心能力。他们要求各级党委牢固树立“以战为主”的思想,始终把建设管理的出发点和落脚点放在能打能打、能打赢上,坚持为战而建、练兵战争,为战争而管理,为战争而保卫……

为适应军队建设发展的新要求,军队领导机构围绕建设什么样的军队、如何把军队建设好这个重大问题。

“要在新体制下打造一支强大的新军,必须摆脱传统思维、固有模式和路径依赖。”陆军参谋部战争处处长卢传刚告诉记者,《陆军机关公文办理暂行规定》、《加强陆军后勤机关建设办法》、陆军装备部职责等《陆军机关》规定.,与新机制相接轨,改变了机构以往的工作模式,正在洗刷与时俱进的传统不合。​​​​​​​​​​​​​​​​​​领导机关牢固树立明确的打赢方向,围绕战斗力紧密规划、指导和检验各项工作。

记者了解到,作战局坚持从顶层设计出发,按照“机动作战、立体攻防”的战略要求,制定了《军队战备条例》,旨在实现区域防御型向全区域作战型转变,将陆军信息化转变 军队建设如何推进、各类兵种如何训练、如何组织各类重大演练等,融入军训规则着力解决影响和制约军队训练备战的突出矛盾和问题。

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法律事务完成,基金会成立并成功。在各项规章制度的推动下,战斗力标准正成为引领军队发展的“风向标”、统一行动命令的“指挥棒”、检验工作成效的“试金石”。战斗的业力,征服战争的能力。

把作风建设放在建立规章制度的重要位置——

收紧“系统笼”

加强刚性执行

握绳时木头直,磨金时利。在全军领导组织专题教育中,全军领导强调,战斗力建设任重道远,必须以严明纪律和优良作风为支撑。 , 严格到底。

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各机关职能部门按照命令,结合实际,研究制定切实可行的制度规定,严格制度规定,严格制度执行,实现建设的规范化、常态化、长效化。工作作风。

《加强军队后勤组织建设办法》规定:坚持按案申报支出,严格执行审批制度,不虚报账,不报假发票,不乘车报销个人开支;拜访领导和上级时,不得接受下级的礼物和纪念品……

一一系统狠抓风格,每一个措施都细致入微。公平合理选人用人,不干涉敏感问题等规范用电问题,加强工作协调,铁腕治理“五过”,严控兵力和兵力各级不搞护送,不搞引送 以往科学指导的问题,都被列入《陆军参谋部党委关于加强自身建设的办法》等各项规章制度。 》和《军队纪委党委加强自身建设的办法》。

“秩序要信,法要执法。规矩定了,关键是要落实,不严格遵守,就抓不住。”陆军纪委纪检局局长张连军告诉记者,只有“高压线”才能真正成为保护官兵的“安全线”和“为促进军队发展的起跑线。

军不能立,法不严而不威。专门制定出台了《关于调整改革期间纪律检查的意见》、《十条严禁遵纪守法》等纪律处分规定。 “包容”严防严治,“全覆盖”严查严治陆军机关是什么意思,“无禁区”严整治严,真正让铁律发力,让制度强大。

强军目标是增强战斗精神,法治精神深入人心。当前,军队正在从单纯依靠行政命令向依法行政、从单纯依靠习惯和经验向依靠规章制度开展工作、从突击式、运动式的工作方式进行根本转变。抓工作从根本上转变为按章办事。