近日，教育部、财政部印发《关于实施中小学幼儿园教师国家级培训计划（2021—2025年）的通知》，推进“十四五”期间教师培训提质增效，助力教师队伍高质量发展。
《通知》明确，“十四五”期间，实施中西部骨干项目，重点支持中西部欠发达地区农村义务教育学校、幼儿园骨干教师、校园长和培训者深度培训。支持国家乡村振兴重点帮扶县教师校长能力整体提升。辐射带动省、市、县、校级教师培训，实现教师培训全覆盖。
在培训内容方面，《通知》要求，加大体育、音乐、美术、劳动、科学等紧缺学科教师培训力度，提升教师促进学生全面发展能力。
机制改革方面，《通知》强调要实行分层分类精准培训，推进教师常态化学习。建立教师自主发展机制，完善学分认定登记制度，强化培训学分银行建设，推进教师培训与学历教育衔接。
同时，创新教师发展协同机制。建立师范院校、地方政府、中小学幼儿园协同开展师范生培养、教师专业发展和教育教学改革的机制，建设国家教师教育改革实验区。
《通知》要求，支持有条件的地方、高校和机构探索“智能+教师培训”，建立基于大数据的教师专业发展测量与评估机制，对教师精准测评、指导，形成人工智能支持教师终身学习、持续发展的机制。
《通知》还要求，改进师范院校评价，将服务基础教育教师专业发展作为重要指标。同时，要完善高校、中小学从事教师培训工作的人员待遇保障机制。
在监管评价方面，《通知》要求通过大数据评估、参训学员网络匿名评估、专家抽查评估和第三方评估等对项目实施过程及成效进行监管评估。完善培训机构资质准入标准。将具备利用信息化手段进行培训过程管理的条件和能力作为培训机构遴选的重要指标之一。
《通知》还明确，中小学、幼儿园按照年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费，保障“国培计划”实施。在地方相关重大教育发展项目中将教师培训作为资金使用的重要方向。
