战略支援部队某研究室“双争”评比树立为战导向

硬！九成课题聚焦打仗

解放军报讯赵帝植报道：12月上旬，战略支援部队某研究室技术人员金朔攻关的一个科研项目，在完成某工程伴随式保障任务时发挥重要作用，成为其评选年度“四有”优秀文职人员的重要得分项。

据介绍，“双争”活动开展之初，该室就立起以技术创新量长短、以科研实绩评优劣的“风向标”，及时召开恳谈会，收集官兵意见建议。他们区分个人、团队、室3个层次，制订“双争”评比细则，突出科研项目“含战量”，将服务保障战斗力生成作为创先争优的“硬杠杠”；设置“双争”龙虎榜，确保每月有打分、有排名，让官兵明确短板差距、定准努力方向；每季度开展“奋斗之星”评选，营造“争在平时”的良好氛围，进一步提升官兵遂行任务能力。

“双争”活动战味浓，科研为战导向愈发明晰。今年以来，该室九成以上研究课题直接服务备战打仗，多项科研成果在任务一线得到应用，多次出色完成重大保障任务。