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美陆军网络司令部改革方案及关键事项网络/电子作战小组

美国陆军正在推进其电子战部队的改革,扩大其规模,加强训练,并加强其在作战司令部中的突出作用。

改革内容

①扩大规模。美国陆军电子战部队规模从2015年的813人扩大到现在的940人,未来三年将增长15%美国陆军电子战人员编制,扭转了美国陆军电子战专家人数下降的趋势。

②加强培训。美国陆军所有新的电子战军官 (EWO) 都将参加为期 14 个月的网络战军官课程培训。EWO还将额外进行3个月的电子战训练美国陆军电子战人员编制,现役电子战专家的训练时间可能会从9周减少。增加到 36 周。

③强化功能。电子战军官将领导各级陆军总部(从旅到师、军和战区陆军军种司令部)的网络/电子战小组。

改革目标

美军本轮改革的目标是将电子战和网络战、信息战等高科技作战功能融入新型电磁复合武器,从而在21世纪战争中发挥关键作用。结合网络战、电子战和信息战,为网络战士兵提供信号情报(SIGINT)和电子战协助,使他们能够发现和渗透无线网络。在网络战部队无法通过干扰敌人数据来攻击敌人的情况下,依靠电子战来欺骗敌人的传感器并通过物理传输无线电频率来干扰他们的通信。

陆军步兵师的编制_编制外与编制内人员同岗同酬_美国陆军电子战人员编制

关键事项

①加强作战合作。电子战必须与网络战、信号(通信)和信号情报、心理战和信息战相配合。美国陆军网络司令部新任指挥官斯福加蒂会见了来自网络战、电子战、信息战和通信等多个领域的领导人,他寻求将网络司令部的能力扩展到网络之外。相反,它涵盖了电子战和信息战,并细化了网络司令部的任务目的和优先事项。网络司令部未来的重点将放在:网络作战和防御、数据和武器系统、敌方系统的渗透、整合面向未来的能力、增加电子和网络战的杀伤力以及改善伙伴关系。

陆军步兵师的编制_美国陆军电子战人员编制_编制外与编制内人员同岗同酬

②培养进攻性思维。陆军将不再专注于防御黑客攻击和电子干扰,并发展一种进攻性思维方式,利用其正在建立的新型网络/电子战部队在网络空间和无线电频谱中发起进攻。

③电子战兵主宰。经过多年专注于网络力量,陆军于2016年开始探索“网络和电磁活动支持军事及以下”(CSCB),后来更名为“网络/电磁活动(CEMA)支持”以涵盖电子战和其他职能。为解决人员短缺问题,陆军将组建新的、规模更大的多级 CEMA 团队:旅级团队将从 5 个增加到 10 个,增加一名电子战军官、3 名现役电子战专家和 1 个新的网络战军官职位;师团队将从 5 人增加到 9 人,增加电子战现役士兵和 1 名网络军官;军团队伍将从6人增加到8人;作为地区作战司令部 (COCOM) 的一部分的陆军服务部队司令部 (ASCC),目前没有标准结构,但根据新计划,将组建一个七人的 CEMA 团队。每个级别的 CEMA 团队都将由 EWO 领导,EWO 负责指导网络战和电子战的结合。

④ 发展网络/电子战装备。陆军目前正在欧洲测试一系列相对轻巧、低功耗的网络/电子战设备,其中大部分设备小到便于士兵携带。美国陆军还计划在未来发展:更强大的车载系统“陆地层情报系统”(TLIS);部署在无人机上的机载干扰机,由于干扰机发射的强大能量脉冲,很容易成为目标。载人平台比载人平台更可行。(作者署名:国防科技报/张玉峰)