众议院军事委员会最高共和党人本周表示，作为明年国防授权法案的一部分，两名主要立法者希望大幅增加士兵的薪酬和福利。
在周三出席由保守派传统基金会智囊团主办的活动时，阿拉巴马州共和党众议员迈克罗杰斯表示，他和委员会主席亚当史密斯 (D-Wash.) 将“倾向于”提案以“显着”促进2022 年的薪酬和福利待遇。
“我们想要维持一支专业的军队，我们需要补偿他们作为专业人士。我们现在没有这样做，特别是在入伍的队伍中，”罗杰斯说。“所以你会看到我们正在努力解决其中一些问题。”
他没有详细说明活动期间的计划，他的办公室在接受 Military.com 询问时也没有提供更多细节。
史密斯的一位发言人表示，罗杰斯希望“研究如何在军官薪酬之外增加入伍薪酬。”发言人补充说，史密斯支持这个想法，“但尚未讨论‘如何’。”
发言人莫妮卡·马图什在给 Military.com 的一份声明中说：“照顾我们的军人及其家人是联合部队准备就绪和恢复能力不可或缺的组成部分。”“我们将研究明年的国防预算，以确保我们有适当的薪酬和福利组合，以吸引、招募和留住世界上最有才华的军队。如果我们认为可能存在短缺，我们也会保持开放的选择。将对服务人员及其家人产生负面影响。”
首先，立法者必须敲定今年必须通过的国防政策法案的版本。
该法案被称为国防授权法案，或称 NDAA，将支持在 1 月 1 日向所有服役人员提供 2.7% 的基本加薪。
该法案符合拜登政府要求的加薪要求，后者又遵循联邦公式，根据私营部门工资的预期增长为服务人员设定年度加薪。
自 2017 年以来，军事加薪每年都随着私营部门的增加而增加，但在此之前三年都属于私营部门。
今年的 NDAA 还将创建一项名为“基本需求津贴”的新津贴，旨在帮助低收入部队维持生计，特别关注解决粮食不安全问题。
众议院和参议院仍必须在其成为法律之前协调他们的 NDAA 版本，但 2.7% 的加薪和基本需求津贴在两个版本中都有。
