两年前的金秋时节，全军政治工作会议在古田召开，开启了新形势下军队政治建设的时代。两年来，在“新古田会议”精神的指引下，空降兵某军重新打包出发，巩固原有，开启新发展，积极打造增强升级版，贯彻“下一条”，按照“对党的绝对态度”。忠诚、着力打拼、作风好形象”要求，坚持以铸魂为首、为军为基、以实力为纲、以信为本的要求，大力加强加强政治机关和政治干部建设，不断增强政治工作威信和权力。
教育者先受教育，灵魂施法者先培养忠诚的灵魂
始终把对党的绝对忠诚作为政治干部的首要政治品格，坚持教育先育，灵魂先修。学习系列演讲寻求“深”。广泛开展“学原著、读原著、懂道理”活动，推出“理论星空”、“不忘初心，砥砺前行”等网络栏目，跟踪解读280多个理论点，加强定期理论武装。探索脱离专题集中学习、随机跟进学习、自主阅读学习的“三合一”学习方式，巩固周三晚学习制度，重点开展5天轮班培训，邀请专家给讲座，并深化不同主题的讨论，以确保真正的关注、关注、关注。从“严”中锻炼出浓厚的党性。自觉站在政治高度消除郭旭流毒影响，聚焦6个方面，着力多维度批评反思，全方位清理排查，深入挖掘根除。深化“两学一做”学习教育，组织重读《共产党宣言》，重读《党章》，重温《党的誓词》，过好组织生活，庆祝政治生日“三折二过”，开展纪念建党95周年系列活动，购买学习《中国共产党九十年》等图书新型作战部队大讨论，集中看拍摄《苦难与辉煌》、《重生》等党史纪录片，定期加强政治培训和党性锻炼。弘扬优良传统，夯实“根”。大力弘扬空降兵“十个方面”优良传统，编印《传承红色基因，争当英雄》教育书籍，协调组织“为山水争光”安全”——“三八线”利刀公司走进上甘岭英雄等活动，用“军史微解说、军营微电影、公司微博、教育微课、文化微服务”授课历史教育心灵，举办“精神力量”音乐会，打造“阵地”、“永恒的回响”、“为黄继光”、“中华人民共和国的一封信”等文化产品，积极宣传先进集体“模范空降连”“上甘岭特种部队八连”以及黄继光、邱少云等英雄模范。前不久，部宣传办主任张荣强为入党誓词谱曲，并发布原创MV《誓言》，引导官兵读懂先人书写的史诗篇章用鲜血和生命。
要同时握住“笔筒”和“枪筒”
始终把有效战斗作为政治干部的核心能力，明确把重点放在主要主人翁身上。牢固树立打仗思想。密切关注国际国内形势，定期开展态势和战备教育，围绕南海仲裁案、美国在韩国部署“萨德”系统等组织学习研讨，强化“为军服务，打仗是职责”的理念。组织研究国家政治军事形势和社会形势的主要任务方向，观看《军情概论》等信息片，增强备战意识。摆脱“软指标”的思路，将心理战训练和战斗精神培养纳入军队考核体系，年底组织量化考核。为实战做好扎实准备。谋划空降兵参与大规模作战的《政治工作方案》，规范空降作战四个阶段政治工作的《实施流程》，深入细致地做好各项准备工作。紧密结合空降兵部队实际任务，集中修订军师三级战时政治工作《方案》，编制印发空降兵心理战教育训练《指导手册》部队，探索构建“四位一体”心理健康培训模式。做到军政对接，上下联动，实属实效。积极参加培训活动。安排政治干部参加全军训练研讨、武术训练、抢险救灾等重大任务，在实践中磨练本领。要求政治干部到操场上，在场上和训练场上任教新型作战部队大讨论，掌握手中的武器和通用降落伞。今年以来，370余名军三级政治干部参加跳伞复训，率先跳出第一架次，排名第一。 ，能带队出征，军政两强，已成为广大政治干部的自觉要求。跟进并做好培训工作。围绕野战基地训练和飞行训练特点，及时跟进出台政治工作指导性《意见》，发挥与军训同频共振的服务保障作用。广泛开展了向跳伞塔宣誓、纪念第一次跳伞等仪式，开展干部上任前军事考核，召开“军人好看”典型事迹汇报会，年度“空降兵十大精锐伞兵”评选表彰。 7名优秀士兵都是比赛中的佼佼者和培养标兵，树立了人才有地位、优秀者优先的明确定位。
帮手系统培训，精准激励引导
始终把培养高素质技能作为政治干部成长进步的基石，全力以诚培养帮扶，着力抓好“六个抓手”：①依托“强军”论坛”来学习。在坚持常态化学习的基础上，军队设立“强军论坛”，每月邀请知名军事专家就国际战略格局和周边军情走向进行指导和讲座，带动师政干部学习军事科学，指挥科学技术。 ②组织“周讲与体验”，经常交流。利用早会和业务学习等机会，结合舞台的重点任务、主要任务、重要材料，安排主要与会同志上台讲心得体会，练习一段，总结一下，改进一个步骤。 ③ 开展“项目研究”勤勉助学。以“发挥政治工作生命线作用”为主题，各政治机关干部结合分管工作开展实践应用研究，政治部（处）主任为课题导师，集中运用学习时间讨论交流，实现点对点精准协助和指导。促进干部成长。 ④借助“月评三好”，增加动力。每月对“好思想、好工作、好材料”进行评比，在政务机关组织，并在“天兵网”上公布。年底集中评选表彰，着力提高工作质量，增强荣誉感。 ⑤ 打造坚实基础的“部门文化”。总结提炼政治机关各项业务制度和军史馆、幼儿园、演艺队等部门文化，追溯演变发展，明确职能作用，传承优良作风，用文化引领目标，激发意识，促进发展。 ⑥评选“四位专家”强队。在全员普训的基础上，采取实地考察、理论考试、自主备课、随机考核等形式，组织全过程、全要素，对“四强”优秀政治教师进行评比和竞争。会议”，有效提升团队整体教学能力。
以公信力强声望，以创新激活活力
始终把良好的作风和形象作为政治干部的基本人格要求，坚持真理的力量与人格的力量相统一。严谨的作风和威望。带头践行“三严三实”，倡导“严谨、务实、朴实、温馨”，努力把政治工作打在官兵的真实、深刻、内心。严格落实军队党委“一个规定、两个措施”，加强作风、简单生活、简单行为、简单生活建设，对“五过”采取刚性措施。政治工作会议、文字电视、工作组减少33.3%、13.6%、10.4%。强化法治思维和法治意识，开展基层“软环境”整治，公平公开处理敏感问题，大力解决“休息困难、工作过度”等顽疾职责、担心应试、管理不善”，基层官兵满意度达97%。 服役的官兵被停飞。积极搭建“阳光军政”网络平台，探索信息时代“三个民主”的实现形式，解答和解决官兵诉求4100余项。以精准引导帮扶为重点，制定基层帮扶“一个细则、两个规范”，切实强化基层党组织建设“七一”具体措施。扎实推进精准服务，创新壮大转业、老干部、婚恋、心理、子女“五项服务”，设立特困官兵救助基金，开展“七夕”军民间联谊活动，组织转岗干部军旗告别仪式，与当地人力资源社会部门沟通交流。建立退役官兵创业就业合作机制，努力履行军人职责，做有利于自己的事。勇于创新，激活力量。努力打破僵化思维和固有模式，与时俱进，紧跟中心，贴近官兵，建设空降兵新闻网络中心，发展空降兵智能政治工作平台，策划推出网络话题160多个，其中全军收录66个。 88篇被空军收录，“学、思、行、悟在路上”话题连续4个月在军政产网点击率排名第一。打好思想领域，主动出击，协调组织“我们与英雄同在”——网红进军营，开通“我们的天空”微信公众号积极发声，粉丝超过7.80,000，成为知名军事微信公众号。定期组织军营开放日活动，探索建立官兵亲属微信群，协调全民进军营阅读服务，逐步构建全军“三合一”政治工作格局，社会与家庭，时代与魅力不断增强。
